Подписка на новости
Подписаться на рассылку

Электронная почта:

RSS подписка

Культура отношения к Закону — не на высоте

05 ноября 2019 10:04

Судебный пристав Мотыгинского района Красноярского края восстановил трудовые права работника районного культурно-досугового учреждения.

До недавнего времени сотрудник районного Дома культуры 10 лет совмещала должность кассира и администратора, когда работодатель принял решение об увольнении работника с занимаемых ею должностей. Однако при увольнении работника были нарушены требования трудового законодательства: с приказом о своем увольнении работник культпросвета ознакомлена не была, предложение рассмотреть имеющиеся в учреждении вакантные должности также не получала, трудовая книжка бывшему администратору отдана позже дня увольнения.

Женщина, после попыток разрешить вопрос с работодателем не вынося конфликта, была вынуждена обратиться в суд, который обязал ответчика восстановить заявителя в прежних должностях, а также оплатить компенсацию морального вреда и заработную плату за время вынужденного прогула на общую сумму 46 тысяч рублей.

Исполнительный документ поступил на принудительное исполнение в районный отдел судебных приставов.

Работник Службы, вручив руководству культурно-досугового учреждения требование, разъяснил последствия неисполнения решения суда, в частности привлечение к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта» и взыскание исполнительского сбора.

Во избежание последствий руководство Дома культуры восстановило взыскателя в должностях, ей также были выплачены положенные денежные средства.

Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.

 

Пресс-служба УФССП России по Красноярскому краю

Оценить материал:
0 из 5
Поделиться:
Оставить комментарий

Имя:

Электронная почта:

Комментарий:

Время создания/изменения документа: 05 ноября 2019 10:09 / 05 ноября 2019 10:20

Версия для печати